Får lederen den enkelte medarbejders besvarelse af se?
Nej, lederen kan ikke se den enkelte medarbejders rapport, med mindre vedkommende vælger at dele den med lederen.
Hvordan kan besvarelserne være anonyme, når medarbejderne udfylder køn, alder mm?
Lederen kan kun se gennemsnitstal for hele teamet, og fordelingen på køn, alder m.m. vises kun hvis I er tilstrækkeligt mange i teamet.
Der skal minimum være fem brugere i en gruppe, før du kan se en score for den gruppe. Eksempelvis skal der være minimum fem besvarelser i aldersgruppen 40-49, før du kan se en score for den aldersgruppe.
Det er heller ikke muligt at kombinere to filtre, som fx køn og aldersgruppe, for at finde frem til en bestemt medarbejders besvarelse.
Hvem har adgang til GAIS-data, og hvad bruges de til?
GAIS bygger på års forskning fra Krifas Videncenter for God Arbejdslyst, og data indsamlet af GAIS gemmes 100% anonymt til brug for yderligere statistisk analyse og forskning.
Kan jeg slette min profil, mine besvarelser og min rapport?
Du kan på ethvert tidspunkt vælge at slette din GAIS-profil ved at kontakte GAIS på info@gais.dk. Navne, e-mails og andre personlige data vil derefter blive slettet fra platformens systemer og databaser. Dine data indsamlet gennem spørgeskemaet bliver bibeholdt 100% anonymt i det samlede datasæt for GAIS til brug for statistisk analyse.
Hvorfor skal jeg afgive tilladelse/permission, før jeg laver en måling?
Inden du laver din individuelle måling, skal du afgive en tilladelse til, at GAIS må sende dig relevant information vedrørende din GAIS-måling. Læse mere om betingelserne her.